網(wǎng)友解答: 謝謝悟空邀請(qǐng)。職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)碰到禮尚往來的事，尤其是在年尾年初的時(shí)候大家為了感謝過去一年工作配合與未來一年更好合作都會(huì)互贈(zèng)禮物，如何界定什么禮物可收什么禮物不可收是有一定規(guī)則的

謝謝悟空邀請(qǐng)。

職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)碰到禮尚往來的事，尤其是在年尾年初的時(shí)候大家為了感謝過去一年工作配合與未來一年更好合作都會(huì)互贈(zèng)禮物，如何界定什么禮物可收什么禮物不可收是有一定規(guī)則的。

首先，各種客戶間年節(jié)往來型禮物，通常以部門、科室而非單給個(gè)人且金額不是很大的常規(guī)性禮物，經(jīng)報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后可以集體領(lǐng)受。單給個(gè)別同事的禮物報(bào)備上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后由領(lǐng)導(dǎo)按公司規(guī)定處置（可以給回個(gè)人也可以公司統(tǒng)一調(diào)度）。

其次，公司同事間因結(jié)婚、生育、過生日、過年節(jié)的禮物，只要金額不大、雙方間不存在絕對(duì)利益關(guān)系是可以收受的，前提是雙方自愿。

最后，就是可能題主指明的在職場(chǎng)拒絕對(duì)方禮物的那種。對(duì)于雙方有利益交換利益輸送性質(zhì)的禮物，是絕不可以收受的，這種禮物不管是有形的還是無形都要拒絕。當(dāng)對(duì)方遞送的時(shí)候要態(tài)度鮮明的告知對(duì)方公司有規(guī)定禁止以職務(wù)關(guān)系私下收受禮物，如果對(duì)方還想今后正常業(yè)務(wù)往來的話請(qǐng)收回禮物。

如果對(duì)方還是堅(jiān)持就要嚴(yán)肅正告對(duì)方：請(qǐng)不要無視本公司的規(guī)定與禁令，否則公司會(huì)考慮終止雙方的業(yè)務(wù)關(guān)系，數(shù)額巨大的公司還會(huì)請(qǐng)律師起訴行賄罪。作為手握重權(quán)的職場(chǎng)人士平時(shí)一定要謹(jǐn)言慎行，不要隨意去參加相關(guān)利益方的私人宴請(qǐng)，在外飲酒一定要自控避免各種情況下的酒后誤事。更不能為了一時(shí)的貪利毀了一世的前途。

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職場(chǎng)中如何拒絕別人的禮物？

首先感謝邀請(qǐng)能夠回答這個(gè)問題，職場(chǎng)中如何拒絕別人的禮物，其實(shí)要有分辨要看看是什么禮物，誰送的禮物，然后判斷到底能不能收，如何去拒絕。

第一種情況，天下沒有免費(fèi)的晚餐，如果說初入職場(chǎng)，有異性同事送給你比較貴重的人物，那么這就要慎重了，無事不登三寶殿，入職初期又是比較貴重的禮物，肯定是有事情，所以說這種禮物最好不要收，也許是對(duì)方對(duì)你有所圖，也許是對(duì)方暗戀你，所以在沒有了解情況下不要收禮物，所以一定要果斷拒絕掉，沒有商量。

第二種情況，新同事對(duì)于節(jié)假日或者是過年的時(shí)候相互贈(zèng)送禮物，那么禮尚往來這種情況下，可以收就不要直接拒絕了，拒絕就沒有面子了，但是也是看禮物的貴重，如果別人送你貴重的禮物，你也要回別人貴重禮物，切莫貪財(cái)。

第三種情況，針對(duì)于每個(gè)人的工作崗位不一樣，一些敏感的崗位如果收別人的禮物存在著行賄受賄的行為，這屬于犯法，所以就不可以為了蒼頭小利，做一些不該做的事情，所以這種禮物直接拒絕了。

其實(shí)在職場(chǎng)上我是屬于把工作做好，別人都挑不出刺兒的人，有什么不該收該拿的東西，我都是當(dāng)面拒絕的話，而且的話要留個(gè)心眼兒，萬一是自己不能說的東西，而別人放在你的抽屜或者是桌子上，要有證據(jù)說清楚這件事情。

以上是個(gè)人對(duì)于職場(chǎng)上如果拒絕別人的禮物的一點(diǎn)建議和意見，希望對(duì)你有用，謝謝。