“不說(shuō)人話(huà)”已經(jīng)是職場(chǎng)常態(tài)了嗎?
網(wǎng)友解答: 每次看到這樣類(lèi)似的問(wèn)題,總是能夠想起自己的職業(yè)經(jīng)歷,不妨跟大家分享一下。 網(wǎng)友解答: 不是的,說(shuō)說(shuō)我曾經(jīng)經(jīng)歷的兩家公司。我剛畢業(yè)的第一家公司,是一家非常有
每次看到這樣類(lèi)似的問(wèn)題,總是能夠想起自己的職業(yè)經(jīng)歷,不妨跟大家分享一下。 網(wǎng)友解答:
不是的,說(shuō)說(shuō)我曾經(jīng)經(jīng)歷的兩家公司。
我剛畢業(yè)的第一家公司,是一家非常有人性化的公司,雖然只有10來(lái)個(gè)人,但是同事間彼此坦誠(chéng),大家平時(shí)互相鼓勵(lì),各自為自己的業(yè)績(jī)奮斗,當(dāng)一個(gè)人業(yè)績(jī)不好的時(shí)候,從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)瞧不上誰(shuí),相反都是默默地支持與鼓勵(lì)。
可我經(jīng)歷的第二家公司就不一樣了,第二家不知道為什么,人都比較傲,自上而下有種人踩人的感覺(jué),恨不得你趕緊犯了錯(cuò),就會(huì)有人夸大其詞,同事之間出現(xiàn)意見(jiàn)不同,也是互相懟,從沒(méi)有互相站在彼此的角度去思考 考慮問(wèn)題。我剛開(kāi)始很不習(xí)慣這樣的環(huán)境,我覺(jué)得自己都要窒息了。我以為自己沒(méi)經(jīng)歷過(guò)大公司,才會(huì)出現(xiàn)“不適應(yīng)癥”。其實(shí)不是,是這個(gè)公司的文化有問(wèn)題。答應(yīng)我,如果遇到這樣的公司,盡快離開(kāi)。
“不說(shuō)人話(huà)”,從來(lái)不是公司的常態(tài),如果周?chē)沫h(huán)境已經(jīng)讓你感到不舒服,那也會(huì)影響到你的工作業(yè)績(jī),不如換一個(gè)讓自己覺(jué)得舒服的環(huán)境發(fā)展。