網(wǎng)友解答: 職場女性該不該生二胎？“就算我放棄工作，也不會放棄自己的孩子！”這句話來自我認(rèn)識的一個二胎媽媽。她在三十九的高齡迎來自己人生中的第二個孩子，生孩子之前，做了很多的檢查，因為高

職場女性該不該生二胎？

“就算我放棄工作，也不會放棄自己的孩子！”

這句話來自我認(rèn)識的一個二胎媽媽。她在三十九的高齡迎來自己人生中的第二個孩子，生孩子之前，做了很多的檢查，因為高齡所以各項指標(biāo)都需要更認(rèn)真細致的審核。確保孩子健康。

養(yǎng)一個孩子的辛苦，可以從睡覺開始說。從孩子出生一直到斷奶的一年多時間中，基本上睡不了一個完整的覺，有時候孩子醒兩三次，有時候醒四五次，媽媽就像一個機器，只要孩子按下哭喊的按鈕，不管什么時間都要執(zhí)行開機喂奶的動作。

休息好產(chǎn)假之后，開始重新回到自己的工作崗位上。你休息一個周末之后，是不是不適應(yīng)周一上班的快節(jié)奏生活？

媽媽們都已經(jīng)休息了四五個月，完全不能夠適應(yīng)上班的感覺。每天在睡不醒和起不來之間，游走在公司和家里。

每天下班之后，“媽媽”這份工作，就開始上崗。檢查老大的作業(yè)，給老二喂奶，還要負(fù)責(zé)回復(fù)每一條老師在群里布置的作業(yè)和消息，確保老大跟上班級的進度，確保陪伴老二玩耍。

玩著玩著，不到十點就在床上不知不覺的昏睡著，十一點多醒來的時候，老二就趴在她的腳邊，房間的燈還亮著，變成一種常態(tài)。

職場女性生二胎是一個特別痛苦的事情，這意味著她們要放棄自己升職的黃金期，用所有的精力去照顧自己的家庭與孩子。

可是，我身邊的每一個二胎的媽媽，從來沒有說過后悔多生了老二。她們只說自己有雙倍的幸福感。

當(dāng)然應(yīng)該生了！

二胎生育政策下來后，我們單位同事群里頓時炸開了鍋，因為大家等這一天等的太久了！

首先，是一批60后大齡領(lǐng)導(dǎo)們的羨慕和教導(dǎo)：政策下來了，大家該生就生啊，可別像我們，標(biāo)準(zhǔn)的聽話族，把自己的青春年華都無私的奉獻給了單位，原來的條件，別說生二胎了，就這寶貝疙瘩似的一個獨生孩子，從懷孕到生產(chǎn)，都沒敢多請過一天假，也沒敢多耽誤一天的工作時間?，F(xiàn)在想想，孩子小時候，我每次出門上班，孩子都哇哇大哭的樣子，心里都覺得對不起孩子?，F(xiàn)在倒是想再生一個，可是生不出來了啊。你們70后、80后們趕上了好時候，要孩子第一，工作第二啊，別到時候像我們一樣后悔！

其次，是一大批趕上二胎生育政策幸福尾巴的70后同事們。單位里的70后們，已經(jīng)成長為單位的中流砥柱，很多已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們的第一個孩子大多都處在中學(xué)階段，這時候，再生一個老二，工作上倒是影響不大，畢竟團隊已經(jīng)帶的很成熟，大家各司其責(zé)，倒也是運轉(zhuǎn)高效。就是很多決策性的問題，還是中層們需要親自定奪的。最關(guān)鍵是自己年齡也不小了，不知道能不能再繁重的工作和家務(wù)之間取得一個合理的平衡。好在是，人到中年，收入日趨穩(wěn)定，可以考慮一個24小時保姆全天候照顧孩子的。

最后，最開心的是80后的年輕同事們。作為第一代獨生子女，他們曾經(jīng)在獨享父愛母愛的同時，可是沒有想到20、30年后，他們的父母漸漸老去，一對獨生子女結(jié)婚那天起，就面臨著至少要撫4位老人，這對于他們來說，可不是件輕松的事情。加上80后工作都還處在上升期，所以，他們面臨的壓力更大。但同時，他們是生育響應(yīng)最迅速的一種人，一個是他們都剛剛生育過一個孩子，這時候再生一個，兩個孩子年齡相差不大，剛好作伴玩耍。另外80后的父母們都很年輕，可以幫他們帶帶孩子，成為他們要二胎的堅強后盾。

所以啊，雖然都在職場，但要不要二胎的情況，真的還要不同的人做出不同的決定呢~

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