不懂技術(shù),如何進(jìn)行移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)?
網(wǎng)友解答: 不請(qǐng)自來。誰叫我是酷米問答小活躍(嘿哈講真,不懂技術(shù)沒關(guān)系,但要會(huì)整合資源,掌握人脈。關(guān)鍵還要有持續(xù)自學(xué)能力和堅(jiān)持不懈的精神。你看如今創(chuàng)業(yè)成功的大佬也不是都是技術(shù)出身,比如阿
不請(qǐng)自來。誰叫我是酷米問答小活躍(嘿哈
講真,不懂技術(shù)沒關(guān)系,但要會(huì)整合資源,掌握人脈。關(guān)鍵還要有持續(xù)自學(xué)能力和堅(jiān)持不懈的精神。
你看如今創(chuàng)業(yè)成功的大佬也不是都是技術(shù)出身,比如阿里爸爸馬云是學(xué)英語的,看不懂一行代碼,我們東哥是人大社會(huì)學(xué)系畢業(yè)的,這些例子數(shù)不勝數(shù)。因?yàn)樗麄兪菍儆趲洸?,而非將才?/p>
你可能又覺得這些例子太遙遠(yuǎn)了,再舉個(gè)我身邊的例子吧。
有個(gè)朋友才大四,如今在在線教育+共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),做一款app,已經(jīng)獲得500萬preA輪融資,他也不懂技術(shù),身份比較接近產(chǎn)品經(jīng)理+首席運(yùn)營官,但資源整合和人脈能力非常強(qiáng)大,從腦海中的一個(gè)點(diǎn)子到招人組建團(tuán)隊(duì),都需要戰(zhàn)略格局和人脈資源,他雖然不會(huì)寫代碼,但知道怎樣的人是寫得最好的,并能獲得他的支持。比起寫代碼,這恰巧是更難能可貴的能力。
所以你要問如何進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè),我覺得以下能力是必須的:
1、能深入了解行業(yè)痛點(diǎn),提出真正滿足用戶需求的產(chǎn)品想法。
產(chǎn)品為王的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,解決用戶需求才是王道,如果你沒有想到一個(gè)特別好的點(diǎn)子,建議不要輕易嘗試創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在做死的太多了。不是有個(gè)段子“我有一個(gè)很好得點(diǎn)子,就差個(gè)程序員了”,前提也是你要有個(gè)點(diǎn)子
2、有戰(zhàn)略格局,大白話說就是能提前看到風(fēng)口,才能做被吹起來的豬。
相比于埋頭鉆研技術(shù),創(chuàng)業(yè)者需要更大的格局和眼界,掌握最新資訊、擁有最敏銳的產(chǎn)品嗅覺
3、資源整合能力和強(qiáng)大人脈
上文提到的朋友,創(chuàng)業(yè)之前在孵化器做過投資經(jīng)理,認(rèn)識(shí)一大票投資界的朋友,和他們交流能掌握前沿資訊,時(shí)間久了嗅覺也更加敏銳,剛說想融資就能接到好幾個(gè)邀約意向;做過年入百萬的外包公司,手下有一幫做技術(shù)(軟硬件都有,游戲、娛樂領(lǐng)域的都有)的兄弟,能根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)組建最合拍的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,因?yàn)闀r(shí)常做分享,也有很多小粉絲愿意支持創(chuàng)業(yè),初期員工和天使用戶都解決了
4、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持不懈的精神
如今的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)瞬息萬變,初創(chuàng)公司更是危險(xiǎn),要保持自己不走偏還要擔(dān)心風(fēng)向隨時(shí)會(huì)變,需要持續(xù)地學(xué)習(xí),一刻都不能懈怠。創(chuàng)始人還要背負(fù)公司其他人的命運(yùn)責(zé)任,壓力更甚,一夜白頭也是很常見的(東哥就曾一夜白頭)
程序員每天擼代碼到2、3點(diǎn)算是很合格的程序員了,但創(chuàng)始人可能全年無休,時(shí)刻在沖刺,我經(jīng)??吹絼?chuàng)業(yè)的朋友半夜還在思考公司未來的走向甚至是討論一個(gè)功能的優(yōu)化,這種危機(jī)感和壓力不是任何人都能承受得了的。東哥在創(chuàng)業(yè)之后也還去中歐國際工商學(xué)院進(jìn)修EMBA,多得是你沒見過的排滿的大佬行程表,和凌晨4點(diǎn)的辦公室
先寫這么多,歡迎補(bǔ)充歡迎守坑
歡迎大家邀請(qǐng)我回答問題啊~~酷米問答小活躍就是我!知無不言,不知包打聽!(嘿哈
歡迎守坑,坐等勾搭~
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