網(wǎng)友解答: 高級(jí)工或技師并不是職稱(chēng)，而只是一種技能等級(jí)。我國(guó)的事業(yè)單位內(nèi)分為三種崗位，管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。技能等級(jí)是用在工勤崗位上的，分為五個(gè)級(jí)別，其中技能一級(jí)為高級(jí)技師，技能二

高級(jí)工或技師并不是職稱(chēng)，而只是一種技能等級(jí)。

我國(guó)的事業(yè)單位內(nèi)分為三種崗位，管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。

技能等級(jí)是用在工勤崗位上的，分為五個(gè)級(jí)別，其中技能一級(jí)為高級(jí)技師，技能二級(jí)為技師，技能三級(jí)為高級(jí)工，技能四級(jí)為中級(jí)工，技能五級(jí)為初級(jí)工。高級(jí)工的工資待遇和普通科員差不多，技師的工資待遇和科級(jí)干部差不多，高級(jí)技師的工資待遇和副處級(jí)干部差不多。

而職稱(chēng)是用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的，分為十三個(gè)等級(jí)，其中一到七級(jí)為高級(jí)崗位，八到十級(jí)為中級(jí)崗位，十一到十三級(jí)為初級(jí)崗位。初級(jí)崗位的工資收入和普通科員差不多，中級(jí)崗位的工資收入和科級(jí)干部差不多，高級(jí)崗位的工資收入和處級(jí)干部差不多。

雖然現(xiàn)在各省的政策允許事業(yè)單位人員在三種崗位之間轉(zhuǎn)換，也就是工勤崗可以轉(zhuǎn)為專(zhuān)技崗，但是不論是高級(jí)工還是技師，甚至高級(jí)技師，技能等級(jí)在轉(zhuǎn)換到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗時(shí)并不能幫助職員獲得更高的崗位級(jí)別，還必須要取得相應(yīng)的職稱(chēng)才能聘用到相應(yīng)的崗位。

不過(guò)，退休后高級(jí)工或技師的養(yǎng)老金正常是會(huì)比普通職工更高的。因?yàn)槲覈?guó)的養(yǎng)老金計(jì)算的主要影響因素是在職時(shí)候的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，高級(jí)工或技師的工資肯定比普通職工更高，因此年限差不多的情況下，養(yǎng)老金自然會(huì)更多。

在醫(yī)院防疫站或者科研單位，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)去不是醫(yī)師也已是技師，如中專(zhuān)生畢業(yè)工作5年后，(早參加工作的有人熬了十年多才遇上晉升考)，經(jīng)統(tǒng)一晉升考試合格才可從士一級(jí)被晉升為師級(jí)〈技師，醫(yī)師〉。從事技師崗位起五年才有資格參加晉升主管技師的考試，當(dāng)考試合格被晉升而持證的主管技師還只是算是中級(jí)職稱(chēng)。(從前沒(méi)向低工資傾斜之前，每2年一次加退休金時(shí)，中級(jí)職稱(chēng)的幾乎只是高級(jí)職稱(chēng)人員所加的一半，而副高又介于中級(jí)與正高之間)。從事了主管技師五年后又可參加晉升考，合格者才可能被聘為副高，這時(shí)才納入高級(jí)職稱(chēng)這檔，又過(guò)五年，符合條件的才可報(bào)考正高級(jí)(職稱(chēng))考試合格者被聘用后就享受正高的級(jí)別的待遇。

要經(jīng)那么多年不同層次的工作經(jīng)歷，通過(guò)那么多次考試晉升，還必須有人退休或外調(diào)把這崗位騰出，你才有機(jī)會(huì)上崗。你們看的不覺(jué)得啰嗦我自己都講得拗口。除了上班出差做家務(wù)之還要通過(guò)各級(jí)別的考試，一路過(guò)來(lái)，誰(shuí)拿到這些級(jí)別都不容易。所以也不是人人都過(guò)到關(guān)的，真是應(yīng)了那句話，各有前因莫羨人。