網(wǎng)友解答: 這種情況在機關事業(yè)單位并不少見，考上技師證說明你已經(jīng)有相應的水平了，但是不代表單位一定要聘用你。工勤編制通過鑒定技能水平來評定級別，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師

這種情況在機關事業(yè)單位并不少見，考上技師證說明你已經(jīng)有相應的水平了，但是不代表單位一定要聘用你。

工勤編制通過鑒定技能水平來評定級別，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師。每個機關單位各個等級的職數(shù)都是有限制的，一般都是按編制數(shù)量的一定百分比給予配置，而且像金字塔一樣，越高級數(shù)量就越少。技師這個級別的待遇差不多相當于科級領導，因此職數(shù)是非常少的。

如果已經(jīng)被其他人將職數(shù)都占用了，那么在其他人退休前，你是沒有希望聘用到技師崗位上的。這個是政策的原因，不是個人能夠左右的，因此能做的唯有等待，如果還年輕可以考慮考公務員或者發(fā)展其他副業(yè)，如果有能力和決心，離開體制內出去闖蕩也未嘗不是一種選擇。

如果職數(shù)并未被占用，只是單位不愿意聘，說明單位領導并不看重你，畢竟人事的權利也是領導權利的一部分，沒有聘用前誰都得求著他，甚至領導是在故意刁難你，硬件條件達到了，單位可以設置一堆軟件條件。這種情況下，只能通過找關系托人情的辦法，只要領導點頭了就都不是問題。

機關工勤人員考上技師證了，就有了擇職資質，增添了就業(yè)機會。當事人被聘用更好；不被聘用，也并非就無望可期了。

可以憑工種資質證，到人才市場尋找合適單位，也可到職業(yè)中介所登記備求，還可以主動到用人單位直接咨詢。

人，只要有本領，在當今社會是不難找到崗位的。關鍵是自己要調整心理，放下架子“。人有一技天下走，不愁衣食上不了手”，何況許多人身兼多技，勞有多能哩！