某公司人事管理網(wǎng)站開(kāi)發(fā) 如何做好人事管理
在一個(gè)公司做了3個(gè)月了，人事突然查我的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查不到，認(rèn)為是假的，我該如何和領(lǐng)導(dǎo)解釋?zhuān)窟@是真的。這是真的。真的，你應(yīng)該考慮如何獲取證據(jù)。比如，回學(xué)校轉(zhuǎn)文件、發(fā)證書(shū)...
在一個(gè)公司做了3個(gè)月了，人事突然查我的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查不到，認(rèn)為是假的，我該如何和領(lǐng)導(dǎo)解釋?zhuān)窟@是真的。這是真的。真的，你應(yīng)該考慮如何獲取證據(jù)。比如，回學(xué)校轉(zhuǎn)文件、發(fā)證書(shū)...
如果一個(gè)公司沒(méi)有人力資源部，你會(huì)待在公司嘛？謝謝。在我看來(lái)，無(wú)論公司規(guī)模大小，根據(jù)不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)人力資源、產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品的適銷(xiāo)性等因素，公司都需要建立和加強(qiáng)這些相關(guān)部門(mén)...