某公司人事管理網(wǎng)站開發(fā) 如何做好人事管理
在一個公司做了3個月了，人事突然查我的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查不到，認(rèn)為是假的，我該如何和領(lǐng)導(dǎo)解釋？這是真的。這是真的。真的，你應(yīng)該考慮如何獲取證據(jù)。比如，回學(xué)校轉(zhuǎn)文件、發(fā)證書...
在一個公司做了3個月了，人事突然查我的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查不到，認(rèn)為是假的，我該如何和領(lǐng)導(dǎo)解釋？這是真的。這是真的。真的，你應(yīng)該考慮如何獲取證據(jù)。比如，回學(xué)校轉(zhuǎn)文件、發(fā)證書...
如果一個公司沒有人力資源部，你會待在公司嘛？謝謝。在我看來，無論公司規(guī)模大小，根據(jù)不斷增長的市場人力資源、產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品的適銷性等因素，公司都需要建立和加強這些相關(guān)部門...