駐場(chǎng)運(yùn)維工程師的利弊？有利有弊。進(jìn)去之后，短時(shí)間內(nèi)會(huì)學(xué)到很多東西，但是很復(fù)雜，不太深。也就是說，從技術(shù)角度來說，不會(huì)有太大的進(jìn)步。駐場(chǎng)運(yùn)維能力最大的提升就是你的驅(qū)動(dòng)力，溝通能力，對(duì)整個(gè)事件的掌控力。一

駐場(chǎng)運(yùn)維工程師的利弊？

有利有弊。進(jìn)去之后，短時(shí)間內(nèi)會(huì)學(xué)到很多東西，但是很復(fù)雜，不太深。也就是說，從技術(shù)角度來說，不會(huì)有太大的進(jìn)步。駐場(chǎng)運(yùn)維能力最大的提升就是你的驅(qū)動(dòng)力，溝通能力，對(duì)整個(gè)事件的掌控力。

一般運(yùn)維工作就是響應(yīng)客戶需求，系統(tǒng)維護(hù)，安全漏洞，維護(hù)客戶滿意度。一般來說，大公司的客戶位于不同的城市，所以他們需要留在運(yùn)維崗位，遠(yuǎn)程協(xié)助研發(fā)；d、在現(xiàn)有平臺(tái)上增加產(chǎn)品需求，與第三方廠商對(duì)接。

駐場(chǎng)運(yùn)維工程師的利弊？

好處是可以實(shí)時(shí)了解系統(tǒng)的狀態(tài)，及時(shí)滿足用戶的需求。缺點(diǎn)是需要出差，離家，然后生活不規(guī)律。

it駐場(chǎng)工程師好嗎？

It常駐工程師。好吧。

現(xiàn)場(chǎng)工作包括：1。負(fù)責(zé)客戶IT產(chǎn)品的維護(hù)和管理，虛擬化、桌面云、存儲(chǔ)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心及相關(guān)產(chǎn)品的交付和維護(hù)管理；主要以存儲(chǔ)、桌面云和服務(wù)器為主，盡可能學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)技能，不斷提升客戶運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。

2.承擔(dān)維護(hù)工程師職責(zé)，從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析，支持IT產(chǎn)品的日常維護(hù)、故障定位、問題處理和性能優(yōu)化。

it駐場(chǎng)工程師好嗎？

近年來，隨著IT行業(yè)的快速發(fā)展，各大企業(yè)都在尋求智能化和數(shù)字化的業(yè)務(wù)發(fā)展。但是，并不是所有的企業(yè)在IT類業(yè)務(wù)上都非常專業(yè)，受到規(guī)模和成本的制約。他們把自己不擅長的IT領(lǐng)域交給專業(yè)人士，會(huì)為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更多的幫助。

一般IT外包會(huì)簽訂合同，根據(jù)合同提供IT項(xiàng)目服務(wù)，包括內(nèi)容、時(shí)間等。常駐工程師是IT外包的一個(gè)特殊部分。常駐工程師將根據(jù)甲方的人員配置進(jìn)行工作，一般較少受到乙方的限制。

IT外包團(tuán)隊(duì)常駐工程師自我修養(yǎng)的核心在于：不混日子，成長快，為更多的工作打下基礎(chǔ)。

1.主動(dòng)溝通

常駐工程師跟進(jìn)項(xiàng)目，進(jìn)入甲方“現(xiàn)場(chǎng)”后，一般不容易融入環(huán)境。人不熟或者甲方太忙不能到場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生。應(yīng)對(duì)這種情況最好的辦法就是主動(dòng)溝通，讓自己忙起來，找準(zhǔn)自己的位置和自己的任務(wù)，盡快知道自己工作的主要內(nèi)容。當(dāng)然，以學(xué)習(xí)為目的進(jìn)入大公司是一件非常好的事情。

2.展示長處，積累信任，為長期合作奠定基礎(chǔ)。

進(jìn)入甲方后，盡快明確自己的工作內(nèi)容，并時(shí)刻根據(jù)自己的工作內(nèi)容展示司機(jī)的優(yōu)勢(shì)，把自己的好工作展示給甲方爸爸看，讓甲方快速了解你的能力，獲得信任，為IT外包更多的工作打下基礎(chǔ)。

3.快速成長，鍛煉“甲方思維”

熟悉甲方工作流程后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)高效率、高質(zhì)量的工作。培養(yǎng)“甲方思維”很重要，因?yàn)樵诩追降墓ぷ鳝h(huán)境中，大公司的制度和工作流程會(huì)導(dǎo)致工作時(shí)間長，所以鍛煉“甲方思維”不僅能促進(jìn)工作進(jìn)度，還能讓客戶滿意。

4.主動(dòng)工作。

主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，增加自己的價(jià)值，在幫助甲方“減負(fù)”的同時(shí)展現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)做自己認(rèn)為有意義的事情，會(huì)讓自己感覺很舒服。為什么不呢？這里需要強(qiáng)調(diào)的是，如果留在外地的想法與甲方工作有，可以嘗試表達(dá)自己的想法，但不能“硬著頭皮”，這樣沒有壞處也沒有好處。

5.及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。

現(xiàn)場(chǎng)工人要記得保管好文件，每次工作結(jié)束后可以發(fā)給甲方。在郵件中，他們應(yīng)該簡要說明工作的性質(zhì)、內(nèi)容和困難，必要時(shí)進(jìn)行分析。他們要主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方，現(xiàn)場(chǎng)做階段性工作匯報(bào)，讓對(duì)方了解你的工作情況，有理有據(jù)。每個(gè)單位都會(huì)喜歡肯動(dòng)腦筋的人

在完成一項(xiàng)任務(wù)或一個(gè)項(xiàng)目后，要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，反思和總結(jié)自己。專業(yè)的IT外包常駐人員從零開始，從復(fù)盤中成長，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展思維，鍛煉自己的成長經(jīng)驗(yàn)。