求職招聘小程序介紹內(nèi)容范文？1，企業(yè)來自企業(yè) s的觀點，除了常規(guī)的招聘功能，小程序還可以從職位分享、面試介紹、錄用確認(rèn)等每個環(huán)節(jié)設(shè)置獎勵，用實實在在的獎勵支撐職位分享的積極性。此外，企業(yè)還可以借助招聘

求職招聘小程序介紹內(nèi)容范文？

來自企業(yè) s的觀點，除了常規(guī)的招聘功能，小程序還可以從職位分享、面試介紹、錄用確認(rèn)等每個環(huán)節(jié)設(shè)置獎勵，用實實在在的獎勵支撐職位分享的積極性。

此外，企業(yè)還可以借助招聘后臺對求職者進行篩選，可以更加方便快捷地將求職者的簡歷分享給相應(yīng)的用人部門，資料可以隨時瀏覽，更容易保存，展示的內(nèi)容和也更加全面和新穎。

2.求職者

從求職者的角度來看，小程序和招聘網(wǎng)站的唯一區(qū)別在于 "門戶網(wǎng)站和——小程序主要通過聊天和朋友圈接觸求職者?；贚BS功能的招聘小程序，可以在求職者打開小程序時自動獲取職位，實時推薦最近的工作職位，讓求職者找到離自己最近的最佳工作。

求職者還可以隨時隨地編輯簡歷，對接更多企業(yè)資源，多維度把握機會?；诘纳缃粚傩裕ㄟ^向招聘人員轉(zhuǎn)發(fā)專屬簡歷小程序，進行一對一的私人面試，大大提高了招聘率。

招聘小程序的出現(xiàn)也滿足了招聘市場在專業(yè)化、細(xì)分化方面的新需求。